Articole cu eticheta "experto credite"

Alchemy for managers

»Publicat în Consultanta, Noutati

Alchemy pentru manageri este o cuprinzatoare resursa online de management (e-reference), care le permite managerilor sa acceseze rapid si usor, informatii practice cu privire la numeroasele provocari cu care se confrunta  zi de zi. Nimeni  nu se naşte expert in a sti cum sa rezolve situatii complicate, iar astazi exista enorm de multe informatii si la fel de multa schimbare. Managerii au o nevoie permanenta de informatie si este ideal sa poata avea acces instantaneu la ea, chiar in clipa in care au nevoie! Intrebati managerii care este problema cea mai mare cu care se confrunta iar ei vor spune, probabil, “prea multe de facut si prea putin timp“. Alchemy este conceput pentru a rezolva aceste presiuni de timp: in primul rand  facilitand rapid...

citește...

Redactare Documente Administrative

»Publicat în Consultanta

Experto Credite va poate pune la dispozitie o echipa de specialisti care va pot ajuta la: Analiza posturilor Elaborarea fiselor de post si a specificatiilor de personal Proiectarea organigramei Redactarea Regulamentului Intern Redactarea Regulamentului de Organizare si Functionare Elaborare de proceduri

citește...

Managementul Performantei

»Publicat în Consultanta

Managementul performantei este o abordare strategica si integrata a asigurarii succesului de durata în activitatea organizatiei, prin imbunatatirea performantei salariatilor si prin dezvoltarea capabilitatilor echipelor si a participantilor individuali. Cateva din cele mai importante principii ale managementului performantei sunt enumerate mai jos: traduce obiectivele companiei în termenii unor obiective individuale, de echipa, de departament ajuta la clarificarea obiectivelor companiei; este un proces continuu si evolutiv, în care performanta se îmbunatateste cu timpul; se bazeaza pe consens si cooperare, nu pe control sau coercitie; încurajeaza autogestionarea performantei individuale; impune adoptarea unui stil managerial deschis si onest si încurajeaza...

citește...

Centre de Evaluare

»Publicat în Recrutare

Cea mai obiectiva si eficienta metoda utilizata in procesul de selectie a unui nou angajat este Centrul de Evaluare. Avantajul acestei metode consta in faptul ca putem sa observam si sa analizam modul de actiune si comportamentul fiecarui candidat prin prisma cunostintelor sale profesionale, precum si relatia sa cu ceilalti candidati. Exercitiile, simularile si temele realizate de candidati pe parcursul Centrului de Evaluare au la baza mai multe situatii reale, specifice postului cu care acestia se vor confrunta in activitatea lor ulterioara in cadrul firmei angajatoare Evaluarea realizata de mai multi observatori furnizeaza maximum de obiectivitate in procesul de recrutare. In cadrul unui Centru de Evaluare, putem utiliza urmatoarele instrumente: Simulari...

citește...

Recrutare Pentru Companii

»Publicat în Recrutare

Economisiti timp apeland la serviciile noastre!  De foarte multe ori a gasi persoana potrivita pentru un post disponibil este un proces anevoios si indelungat. Noi ne ocupam tocmai de acest lucru. Echipa EXPERTO CREDITE identifica exact persoana de care compania dumneavoastra are nevoie prin: accesul rapid la o baza de date complexa si bine structurata atragerea candidatilor folosind anuntul publicitar in presa si internet cautare directa utilizarea unui sistem performant de evaluare a candidatilor Aveti incredere in specialistii nostri! ETAPELE PROCESULUI DE RECRUTARE SI SELECTIE 1.  Etapa Preliminara consta in: Analiza cerintelor si a mediului companiei  Elaborarea profilului cerut pentru postul liber Dezvoltarea strategiei de recrutare   2....

citește...